流程，若员工主动离职，人力资源部在签章同意之前，须向离职员工本人进一步核实其意愿。沈总不会介意吧？”

“照章办事，应该的。文件最后一页附有这五位员工的联系方式，仅供参考。”

“行，那您稍坐片刻，我这就去安排。”说完，起身离开。

核实意愿，不是随便来个人在电话里问一下就完了，这需要专业负责人事后勤的管理员，在全程录音的前提下，与辞职员工进行沟通交流，并记档保存。