几乎每一家公司都有一两项让人无语的制度，而有一些简直是让人无法忍受的。

HR对一家公司的作用毋容置疑，一家公司对人才的需求需要通过HR来把控，公司的内部的日常运转需要HR来调度。公司的工作环境、工作气氛往往很多时候又都与公司的相关制度相匹配，一个错误的决定，在影响到多数员工利益的时候，对公司来说那就是毁灭性的。

宁采臣工作这几年来，遭遇过各种奇葩公司，也算是见过市面。经历过的四