每个人都暗自衡量，谁也不敢说自己的评分有多高，毕竟大家对邓某人的衡量标准拿不准，什么都是他说了算，这种情况很被动的。

也许这才是邓某人搞数据化属性模型的初衷，这个评分系统，会无限强化组织部门的权力，从你踏入官场中开始，就被组织部门彻底掌控，但是会不会被个人利用？

谁也不敢说不会，毕竟系统还是由人操控的，万一遇上没有原则的组织干部，想要给你一点低分或者赠送高分，似乎也不是