身为曾经的中央组织部干部调配局局长，陈洁很清楚这项试点工作对君鸣的重要性，甚至对整个组干系统的重要性。[〉可是身为清远市一把手却不这么看，试点工作势必带来一系列影响，最主要一点就是人心惶惶。

组织工作无小事！组织部的工作改革关系到每一个人，特别是此次的干部考核分级制度试点属性化数据模型，相当于对每一个干部进行电子建档。而这种档案很可能会伴随一生，甚至比原有的档案管理更严谨。