员专心于科研而不是被一些乱七八糟的琐事分心。”总装的领导仔细的琢磨着正义坊科技的特点，忍不住冲着褚将军问道：“是不是我们的研究机构也应该学习一下？”

“可以有限度的学习，但不能照搬。”褚将军也只能苦笑，管理方式完全不同，机构性质也完全不同，照搬是绝不可能的，只能一定程度上借鉴：“否则会出乱子的。”

“让他们看到不足，努力的提高管理效率。”领导也知道欲速则不达的道理：“正义坊科技