优秀的管理人才是必不可少的。你想啊！加两个人工资才多少？而一个优秀的管理团队，他所创造出来的价值，岂只这点工资呢？”对于作思想工作，张皓还是挺有自信的。

“你说的倒是也有道理，我认为增加人手可以，但也得再增加业务量，在现有的菜式上再创新，服务还得提升。。”夏槿脑子倒是转得挺快，马上想到创收。

“怎样创新你到时拿出个方案给我，接下来我给总公司打报告，让人力资源再派两个副经理过来，