荣誉和晋升完全基于远高平均成绩的基础之上。这是李延年的痛苦所在，也是他的骄傲所在。

李延年还看出了祁睿的怪异之处，祁睿又固执又灵活，任何人优秀的处理方式都能让祁睿感兴趣。但是经过请教与模仿之后，祁睿往往还是坚持自己的老办法。这与李延年那种要么不变，要么大变的态度成了鲜明对比。

既然祁睿肯学习别人的经验，李延年也决定学习一下祁睿。当军事评估结束后，李延年找到祁睿谈起此事。祁睿没推