郑山的想法其实也很简单,那就是评级! 对这些企业进行评级,每年都评级一次,进行优胜劣汰,当然了,说是那么简单,但是里面的各种规则制定,也是相当复杂的。 其中首先要做的就是对管理层进行清洗,大部分的工厂都是需要更换管理层的。 不过郑山也没准备都是空降,相反,都是需要从原本的工厂内部进行提拔。 这是一个很大的工程,郑山准备用一年的时间来完成。