和干部工作之后，一有时间他就在网络上学习这方面的东西。

胡斐是个性格洒脱的人，学习方式不拘一格，在学习正常的工作程序之余，他还学习了世界五百强一些企业的好做法，从这些企业的人才选拔制度深入思考了很多。

当然了，党政各部门的工作性质跟企业不一样。不过，还是有很多可以从中学习，借鉴的地方。

正思索间，手机响了起来，打断了胡斐的学习。

胡斐抓起手机看了一眼，不由得