的薪资标准提高到了4薪水，不少员工更是能拿到6-20薪，盈利特别好的部门甚至能拿到20薪以上。

再加上季度奖、半年奖、年终奖、年终红包、股权分红，即便是普通员工年薪也可以达到2万以上。

今年放假前，李哲又给所有在职员工发放了50股公司股票（分红型虚拟股票期权），股票分红又涨了一两万。

不仅是薪资待遇高，福利更给力。

员工工作满一年就可以享受7-5天的带薪年假