第三十五章 再就业培训(2 / 27)

太多的伐木工。

本着长痛不如短痛的原则,尽早的跟这些养着也无用的职工做切割,是损失最小的做法。

这一部分人对局里来说,已经成为白养没活安排的负担。

这半个月时间,林场职工默认接受了这一次下岗的原因。

是这一次的下岗不强制,愿意跟顾兆成一样当护林员的职工,可以转岗成营林员、护林员。

当然了不管是营林员还是护林员,都属于是事情多工资