么？”

“缺计划！”

“员工做好做坏都一样，该怎么办？”

“缺奖励！”

“员工做事没进步呢？”

“缺培训！”

“员工付出和回报不成比例，该怎么办？”

“缺考核！”

苏紫萱惊讶的看着面前的王成功，这家伙真的是从传销组织里面出来的？这根本就是一个管理型人才嘛！

辰逸笑了笑。

“感觉怎么样？”他问。