华纳在技术上的排外，还真不是场面上做做样子。

思湘文化来的八十人，分成了十个小组分别进入华纳的各个部门学习，可这些人都在不同程度上受到了华纳的排斥。

从普通的工作人员到管理层，虽然表面上和颜悦色，但真正想要让人指导问题的时候，华纳的这些人就算来处理了，也不会指出问题到底出在哪。

这样的事情刘江深有体会。

“华纳的后期特效部门，其实人不多，他们虽然部门