只有接处久了的同事们知道这哥们是个绝对的水货，没啥运营能力。

之所以给方硕一个副总经理位置做，主要是老板想用方硕家里的资源，比如方硕家里都是教育界的，有不少学生啊，关系网比较大。

每个月给他发个两万的工资，就当养着他了，也没啥可让他做的。

这一切都在这个品牌女装从别的公司挖来了一名销售开始变了，新来的销售二十七八岁。

之前是某上市公司的区域经理，能力