的，工作起来还是相当不错的，他手下的人都听他的，这样他的工作就非常的好做了。

作为一个负责人，这是很重的一点，这是一笔宝贵的无形资产。

不管你的资历有多老，手下的人老和你阳奉阴违，你这工作就不好办了。

项明虽然资历不足，但在青年人里的威信让他反而如鱼得水

宋昌辉就是看上了他在年轻人里的威信这一点，才让他担任一个小部门的负责人，并且人员还让他选择。