执行类型的人才，也就是陆垚可以要求他们准确的完成好自己交代的事情，但是一旦自己针对有些问题想要让他们给到自己一个解决办法的时候，这些人往往拿不出来什么好办法和好建议，也就是传说中的，自己没有什么想法的人。

所以，陆垚觉得自己的团队当中，还是要有一个参谋类型的角色存在的。现在看来，曹诱就是这样的人，在其他人都在讨论合作伙伴是不是靠谱的时候，曹诱已经想到了关于经营方面的事情。于是，陆垚也就将