如果是两个男的或者两个女的合作完成，那么上面的分管领导就得注意和警惕了，因为项目很容易就会因为内耗而出问题。

即使不出问题，大概率的也会出现工作效率低下。

假如是男多女少，或者是女多男人，而且是三四倍或者更高的差距比例。

人数少的那一方，往往会因为人数多的那一方之间的同性竞争和暗暗角力而占便宜。

这种