这样温暖的氛围让黄海想起刚听说员工跳槽时的愤怒。他花了那么多心思培养员工。

给的工资也不低，福利待遇更是业内数一数二。可最后还是留不住人。

那会儿只觉得被背叛了，觉得员工们太不懂得感恩。可现在站在这里，他似乎明白了什么。

原来好的待遇不是留住人心的唯一法则。更重要的是让每个人都能找到工作的意义。