事实上，那些发展不好，任人唯亲的家族企业，说的是破坏企业基本管理制度下的任人唯亲，是亲属的能力跟岗位严重不匹配。

可要是你任命的亲属，跟你给他的岗位是匹配的，而且能严格执行跟其他员工一样的奖惩制度，其实更有利于企业的发展。

毕竟，自己人对于企业发展的积极性和监督作用，肯定不是一个外人可比的。

唐姗姗看到李晓峰比较认可的点了点