，苏下雨就拿起手机，先行离开了会议室，剩下的事情就交给管理层去执行，

这样分配工作非常高效，不但苏小雨自己不需要那么累，而且还可以让公司里的管理层都忙起来。

以前的人效之所以那么低，是因为很多的管理层根本就不干活，连指挥别人干活都不想动脑子，在公司里就是吃干饭的，所以公司才会出现那么多的问题。

这两天的调整，初步效果已经出现了，全公