随着神话集团在亚洲乃至世界,开始打响名气跟提升影响力,身为董事长的许正道,也被外界开始熟知。可做为执行总裁,于建岭也成为很多精英羡慕的对象。 香江的很多公司跟企业,其实都流行所谓的经理人制度。虽然有不少家族型的企业,但很多人都觉得,相比家族型企业的管理,经理人管理会更好一些。 而于建岭之前的身份,其实就是许正道聘请的经理人。但谁也没想到,短"> 随着神话集团在亚洲乃至世界,开始打响名气跟提升影响力,身为董事长的许正道,也被外界开始熟知。可做为执行总裁,于建岭也成为很多精英羡慕的对象。 香江的很多公司跟企业,其实都流行所谓的经理人制度。虽然有不少家族型的企业,但很多人都觉得,相比家族型企业的管理,经理人管理会更好一些。 而于建岭之前的身份,其实就是许正道聘请的经理人。但谁也没想到,短">

第六零三章 怎敢这样嚣张?(1 / 13)

随着神话集团在亚洲乃至世界,开始打响名气跟提升影响力,身为董事长的许正道,也被外界开始熟知。可做为执行总裁,于建岭也成为很多精英羡慕的对象。

香江的很多公司跟企业,其实都流行所谓的经理人制度。虽然有不少家族型的企业,但很多人都觉得,相比家族型企业的管理,经理人管理会更好一些。

而于建岭之前的身份,其实就是许正道聘请的经理人。但谁也没想到,短