力强、有培养价值的干部，组建自己的班底。

但现在这三人没犯什么错误，想让他们“腾板凳”，还得给人家找个好位置，因此思戴强不停地跟组织部沟通，最后又找到了李瑞芳书记。

听了思戴强的诉求，李瑞芳语重心长的说：“戴强，干部年轻化固然重要，但一味地追求年轻未必是件好事，老中青梯次结构才是领导班子的‘黄金搭档’。四五十岁的干部工作时间长、见多识广，拥有丰富宝贵的阅