李思思的想法很好，不过吴舟这边暂时是没办法支持下去，主要还是这段时间招的新人太多了，得先把这些新人培养起来之后，再继续。

不过也就个把月之后就行，不会太久...

因为公司这边因为李思思的缘故，变了很多。

很多的工作，已经是被李思思这边弄的“标准化”了。

比如说有数据分析部门，分析活动图，详情页，产品活动