利用伽马核心辅助评估目标性格，再翻阅前世史书里各路主角如何招募人才，李斌准确地拿捏住了这位生物科研带头人的心理。

简单来说，这种人就得顺毛捋。是的，他闷骚，他古板，他拧巴。但这跟你的需求冲突吗？你要的是他的科研能力，要的是他的产出应用，这就跟养鸡一样。只要母鸡一天能下十八个蛋，那她天天气鼓鼓的啄门咚咚响是缺陷吗？

那叫“小丁阝东西还挺可爱”，叫强