，这事儿暂时分不清。

所以李斯也算是想好了，与其把任广发的班底打乱弄些没啥经验的新人上来，还不如就在任广发的这些老人中选一些有点儿能力的。

这也就是为啥，李斯要弄这个所谓的绩效考核！

而他弄绩效考核的原因，就是想让这些人动起来，让他们主动来找自己，至于李斯，虽然可能只是简单地给他们调一下职务，但从此之后，这些人也就分为了两派。

一派是李斯看重的，而李斯会对这