职，在一定程度上也节省了很多繁琐的流程，南颂发现喻氏的可用之才还是很多的。

通过和他们之间的交流，她发现许多中层管理者都是喻晋文手把手培养出来的。

一朝天子一朝臣。

老的那一批是当初跟着喻老爷子打天下的，跟不上时代的步伐，却又不想从位子上退下来。

喻晋文在的时候，已经都给他们找好了接班人，只等着将那些老臣慢慢安顿好，喻氏就可以步入新的轨迹。

何照告