按照辣哥的新计划，除了集团公司8位正副总经理和研究所研究员们按原定“环环”投资集团公司每年增工资计划，子公司员工取消原计划，保持与社会平均工资同步，即社会增、员工增，不让企业在社会有收入优越感，带坏社会风气。要创造企业文化优越感，引领社会文明发展。

辣哥想来好笑，本来想烧钱的企业，变成赚钱的企业，这让他深深感受到，只要你为人类、为社会着想，去衷心服务他们，回报是迟早的事。