倍奖励，突破的越多，奖励的越多。”

本来对这个目标死心的众人，在听到双倍奖励标准时，一个个的眼睛都亮了。

那可是双倍奖励！

别说底下的员工了，就是各个部门的经理、主管以及其他的管理人员也都忍不住吞咽口水。

经理的标准就万了，翻倍岂不是万？

算下来，一年的工资也就这个数。

对普通员工来说，两三万的奖金同样不是一个小数目。

更何况这