舒服，还典型的多劳多得、奖罚分明的工作制度，让大伙的工作热涨。

秦克也看得出来，总经理周树涛确实是个管理方面的大才，魏学铭擅管理只擅研究的缺点都被周树涛通规章制度来弥补了。

为此秦克特意打了个电话给周树涛，表扬了一番。

当然，对秦克来说，最重要的这一百二十七种红薯种子，以及第二组刚刚研究成功的殊肥料和特殊防护剂都成功地投影到了“虚拟科研实验中心”的“植物种实验室”里，