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叶子电子厂虽然现在也上千人了，但是又不是多大的一个企业，用不着什么管理系统不管理系统的。

能够有一套大概的人事制服和一帮能够执行企业管理的中高层的领导就行了，至于说其他的根本就用不着的。

而且就算是将来的时候，企业做大了，那企业的管理制度也应该是在摸索中完善的，而不是请一帮专家学者来，直接就能够给企业制定管理系统的。